Praca w czasie upałów. Sprawdzamy, czy można odmówić pracy podczas wysokich temperatur. Jakie są obowiązki pracodawcy?
Wentylacja i klimatyzacja pomieszczeń
Stosowanie takich rozwiązań jak klimatyzacja i wentylacja pomieszczeń zwalnia pracodawcę z obowiązku zapewnienia napojów pracownikom wykonującym pracę w pomieszczeniach zamkniętych, o ile temperatura w takich pomieszczeniach nie przekracza 28 stopni Celsjusza.
-----
Prawo nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia w pomieszczeniach odpowiedniej temperatury, wymiany powietrza oraz zabezpieczenia przed wilgocią czy też niekorzystnymi warunkami cieplnymi i nasłonecznieniem, ale nie określa maksymalnej temperatury powietrza, w jakiej praca może być wykonywana w pomieszczeniach. Taki zapis nie znajduje się w Kodeksie pracy. Zakłada on jednak, że temperatura pomieszczeń nie powinna przekraczać 30 stopni w przypadku osób młodych lub kobiet w ciąży.
